História

Imagens da história do Núcleo Espírita Irmã Scheilla

Antes da fundação

Em 1980 o Núcleo Espírita Irmã Scheilla (NEIS) era um departamento da SEPS – Sociedade Espírita de Promoção Social, denominado na época de Dispensário Irmã Scheilla e oferecia como principais atividades palestras de evangelização e entrega de cestas de alimentos para ajudar famílias carentes da periferia de Londrina.

Com o passar do tempo, várias mudanças ocorreram. Uma delas foi a concentração de esforços somente para um bairro, o Jardim Marabá, conhecido na época como “favela do Marabá”.

A medida que o trabalho foi crescendo o Irmã Scheilla foi capaz de adquirir um terreno no bairro, onde construiu-se o primeiro espaço da sede da entidade.

Fundação do Irmã Scheilla

Mesmo que sua história comece bem antes, no ano de 1987, quando já era ministrado o curso de datilografia para os jovens das regiões de periferia de nossa cidade, a data oficial de fundação do Núcleo Espírita Irmã Scheilla foi em 11 de setembro de 1994.

Desde então a equipe de voluntários, liderada pelo Professor Ivan Dutra e sua esposa Nadyr Dutra, com muito esforço e superação foi gradativamente adquirindo novos terrenos e ampliando os espaços de atendimento e serviços prestados na região.

Como promover os jovens da região

Para promover os jovens residentes no ambiente de risco, no qual a  violência, vícios e criminalidade são realidades constantes, era necessário fazer com que eles conhecessem ambientes mais sadios.

Diante disto, veio naturalmente a ideia de cursos profissionalizantes. Assim, seriam atingidos dois objetivos:

    1. Convivência dos jovens com melhores ambientes no emprego;
    2. Melhoria da renda das famílias carentes.

Desta forma, evitaria-se que os jovens buscassem alternativas ilícitas para sobreviverem.

O primeiro curso semiprofissional

Para inciar o processo os voluntários efetuaram uma pesquisa nas moradias do bairro, identificando quais cursos profissionalizantes eram de interesse dos jovens.

A preferência recaiu sobre a datilografia. Isto era explicável: Londrina não é uma cidade industrial, ela se caracterizava pelo comércio e serviços.

Foi criado então, um curso de datilografia aproveitando uma escola particular do Bairro, no qual os voluntários angariavam “bolsas de estudo” para que os jovens realizassem ocurso.

Preparação necessária

Com o passar do tempo, percebeu-se também que não bastava apenas a capacitação profissional, era necessário mudar a atitude comportamental.

Iniciaram-se então as aulas de evangelização para as crianças, os adolescente e jovens, com o intuito de dar-lhes a formação moral e ética, para promover as mudanças necessárias e viabilizar a inserção no mercado de trabalho.

Primeiros empregos

Ao receberem o “diploma de datilografia”, os primeiros alunos queriam trabalhar e não conseguiam empregos.

Isso forçou os voluntários a procurarem os empresários, o que foi feito por telefone ou em visitas pessoais.

A maioria das empresas elogiavam o trabalho do Núcleo, mas alegavam que não havia necessidade de novos funcionários, uma minoria, quando descobriam tratar-se de uma instituição espírita, sequer davam abertura para conversas e negociações.

Nesse tempo, como não havia nenhum tipo de incentivo legal às empresas, o Irmã Scheilla criou seu próprio programa de incentivo: no acordo, a empresa contratava o jovem e ficava responsável pelo pagamento do salário, a entidade assumia o pagamento dos encargos salariais por um período de três meses. Após esse período, se o jovem atendesse as expectativas do empregador, ele assumiria também os encargos até então pagos pelo Núcleo.

Quando surgiu a lei 10.097/2000, que regulamentou o trabalho do jovem com idade a partir dos 14 anos e estipulou cotas que obrigam as empresas a contratarem jovens aprendizes, proporcionalmente ao número de funcionários que possuem, o Núcleo adequou-se a esta lei e passou a trabalhar de forma sistematizada.

O Irmã Scheilla possuía em seu quadro de trabalhadores apenas voluntários e a maioria deles não possuíam disponibilidade em tempo integral, principalmente durante a semana, já que possuíam alguma atividade profissional.

Por volta do ano de 1993, o Prof. Ivan contratou através de registro em carteira profissional uma pessoa com objetivo principal de manter o relacionamento do Núcleo com a sociedade, esta pessoa participava das reuniões nos órgãos públicos onde havia interesse ou relação legal com o Núcleo e reportava a diretoria. Poucos anos depois foi incluída uma secretária ao quadro de funcionários, já que o Núcleo possuía algumas empresas que contrataram os jovens e era preciso fazer o relacionamento e encaminhamento de documentações exigidas pela lei.

O trabalho foi sendo ampliado à medida que a demanda aumentava.

Atualmente a instituição conta com diversas empresas parceiras que contratam os jovens, e possui uma equipe de funcionários da administração, assistente social, coordenadora pedagógica, professores com formação superior, e infraestrutura adequada ao atendimento dos jovens e famílias.

Em nosso planejamento estratégico que compreende o período de 2018 a 2023, faremos mais melhorias e ampliações na infraestrutura, equipe e nos programas, para atender cada vez mais a comunidade da nossa área de atendimento.

Vislumbramos novos e grandes horizontes, buscando sempre a transformação das vidas daqueles que por aqui passam, sejam assistidos, funcionários ou voluntários.

Com apoio da população e parceria com empresas chegaremos muito além, e ampliaremos de forma muito significativa nossos resultados.

Galeria dos presidentes

Nadyr Dionísio de Souza Dutra
Nadyr Dionísio de Souza Dutra

Gestão 1994-1996

Nadyr Dionísio de Souza Dutra
Nadyr Dionísio de Souza Dutra

Gestão 1996-1998

Vilma Aparecida Mendes de Moraes Norcia
Vilma Aparecida Mendes de Moraes Norcia

Gestão 1998-2000

Gilberto Panício Pereira
Gilberto Panício Pereira

Gestão 2000-2002

Ivan Dutra
Ivan Dutra

Gestão 2002-2004

Nadyr Dionísio de Souza Dutra
Nadyr Dionísio de Souza Dutra

Gestão 2004-2005

Nadyr Dionísio de Souza Dutra
Nadyr Dionísio de Souza Dutra

Gestão 2005-2007

Luiz Claudio Assis Pereira
Luiz Claudio Assis Pereira

Gestão 2007-2008

Luiz Claudio Assis Pereira
Luiz Claudio Assis Pereira

Gestão 2008-2010

Gilberto Panício Pereira
Gilberto Panício Pereira

Gestão 2010-2012

Luiz Claudio Assis Pereira
Luiz Claudio Assis Pereira

Gestão 2012-2014

Luiz Claudio Assis Pereira
Luiz Claudio Assis Pereira

Gestão 2014-2016

Gilberto Panício Pereira
Gilberto Panício Pereira

Gestão 2016-2018